<正>中部地区村干部职业化管理后,传统乡村治理体系受到冲击、基层治理经济成本上升及基层治理效果下降等系列后果,应当引起高度重视。近年来,村干部职业化制度在东部发达地区农村、欠发达的中西部农村普遍推行开来,但实践中,由于地方经济社会基础和财政实力差异较大,村干部职业化制度的区域差异问题越来越引起关注。苏南农村的村干部职业化与当地政府统筹村庄土地等资源,发展乡镇工业密切相关。苏南将自治的村庄集体通过乡村一体化的方式,纳入到更
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