摘要

部队财务管理对于部队整体能力的提升,以及多项活动的开展都具有极为重要的作用和影响,而真正理解不相容职务分离,并对其予以灵活应用,才能够让部队财务能力得以切实提升。基于此,本文就不相容职务分离进行分析,并积极探索财务能力提升策略,希望可以为部队财务能力优化提供借鉴。