现代企业建立健全科学、合理、公正的知识型员工绩效考核机制，有助于激发企业员工的生产积极性、主动性和创造性。文章主要探讨了现代企业知识型员工绩效考核的问题，从知识型员工的特征入题，分析了优化知识型员工绩效考核对企业发展所具有的意义，以及现代企业绩效考核中存在的问题，探索利用有效对策来优化提升企业知识型员工绩效考核的实效，更好地促进企业的发展。
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