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摘要
目前，建党精神与思政工作的融合引起了企业管理者的密切关注。党建工作与思政工作都是推动企业健康发展的重要手段。如何将二者进行有效的融合，这对于不少企业来说是一个很大的挑战。从建党精神与企业思政工作融合的情况来看，很多企业在此方面存在不少的问题，导致二者融合的效果并不理想。针对这种情况，本文从多个角度探讨了建党精神与企业思政工作融合的必要性，围绕企业建党精神与思政工作融合需要注意的一些问题，提出了相应的应对策略。希望本文所提出的融合策略能够给企业管理者带来一些启示，强化其对于建党精神与思政工作融合的深度认可，并制定切实有效的策略，推动建党精神与思政工作的顺利融合，让建党精神助力企业思政工作更上一个台阶。
