随着实战化训练的不断推进,我军航材物流人才难以适应新形势下航材物流保障需求的问题越发突出,严重阻碍了军事融合模式下航材物流的发展。文章从军民融合模式下航材物流人才的基本特点出发,梳理出航材物流人才所必须的能力素质,构建航材物流人才评价指标体系。通过层次分析法等方法确定相应的指标权重,并利用模糊综合评价法对所建立的指标体系进行定性、定量分析,建立了航材物流人才评价模型,将评价标准进行量化,为新模式下航材物流人才评价提供了有效的支撑,对推进航材物流人才培养具有重要作用。