摘要

目的:探讨信息化数字医院背景下药事绩效指标考评体系建立与实现方法。方法:通过成立项目开发小组,明确人员分工,确定绩效考评原则和绩效考评标准及考评流程、计算公式,与信息技术工程人员合作完成软件开发和功能完善。结果:完成医院药事考核评价的绩效考评体系,并在信息化手段帮助下实现绩效考评到个人的全过程、可视化管理,拓宽护理信息化的应用范围。结论:借助信息化手段,实现药事绩效考评体系指标多样性,数据采集的实时性和客观性,达到绩效考评的目的,提高临床用药质量,推进临床用药安全、合理、有效。

  • 单位
    克拉玛依市中心医院