新《政府会计制度》实施后，建立起财务会计和预算会计适度分离并相互衔接的会计核算模式，明确预算管理要求所在，让预算绩效管理实施变得更加便捷。但从实际发展角度来说，事业单位预算绩效管理工作容易受到各种因素影响，管理者需要进行针对性整改。本文以事业单位实际发展为背景，对预算绩效管理在事业单位发展中的作用进行总结，并根据具体问题，论述了政府会计制度下事业单位预算绩效管理方案。
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