我国41所精神专科医院药师离职意向及相关因素分析

作者：范姗姗; 刘庭芳^*; 蒋锋; 刘远立

来源：中国医院, 2021, 25(02): 26-29.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2021.2.09

• 精神专科医院
• 药师
• 离职意向

目的:了解精神专科医院药师的离职意向及相关因素。方法:依托第4次全国进一步改善医疗服务行动计划第三方评估,收集29个省份41所省级精神专科医院药师的数据,使用卡方检验和二分类logistic回归进行分析。结果:调查的960名药师中有离职意向的比例为17.8%,性别、学历、医患纠纷、职业认同、职业满意是精神专科医院药师离职意向的相关因素。结论:政府和医院应采取有效措施改善精神专科医院药师的执业环境,进一步改善医患关系,提高其职业认同感和职业满意度,从而降低其离职率,保障精神专科医院药师队伍的稳定。

• 单位
  上海交通大学; 清华大学医院; 中国医学科学院北京协和医学院