当前,老龄化成为各国均较关注的重要话题,老年群体对每个国家均提出不同程度的挑战。为能够合理解决老年群体问题,每个国家应联系自身状况拟定针对性方式养老保险体系。中国因国家干预类型与庞大人口数量及人口政策,致使人口组构快速发生变化,亦加入于人口老龄化排名榜中;中国因经济基础偏弱及养老保险制度开展较晚,从而于实施过程中出现一系列问题。本文主要从我国企业职工养老保险制度现存状况及措施予以探究。
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