摘要

<正>这是一个于2019年刚刚建立的团队,“两老带四新”的“初始配置”下,起步晚、规模小、底子薄。“那时候,团队面临科研方向不明确、业务来源不稳定、发展路径不清晰等主要问题,如何实现团队跨越式发展是亟须解决的难题。”三年以来,从零开始,他们坚持向创新要发展,向创新要效益,不断拓展业务方向,围绕标准化技术研究主线,科研与咨询并行,形成技术、装备、平台与标准等成套成果,