关于国有企业薪酬管理问题的探究

作者：林震远

来源：居舍, 2018, (23): 230.

• 国有企业
• 薪酬管理
• 具体策略

本文深入分析了国有企业薪酬管理体制存在的问题,并提出了针对调整薪酬设计、绩效考核机制的具体策略,旨在为业内人士提供有价值的参考意见。

• 单位
  中国中铁股份有限公司