差错管理对工作倦怠的影响研究

作者：朱梦媛; 季素萍

来源：价值工程, 2019, 38(21): 8-10.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2019.21.003

• 差错管理
• 工作倦怠
• 工作压力

组织是员工赖以生存的载体,也是员工的工作场所,员工的工作倦怠会受到差错管理的影响,员工感知的来自组织的支持越多,就越不易产生工作倦怠行为。本文借鉴相关研究思路和成果,以工作压力为中介变量,展开差错管理对工作倦怠及其维度的作用影响机制研究。

• 单位
  南京理工大学泰州科技学院