随着社会主义市场经济的飞速发展,企业绩效考核管理工作的推进能够提高企业管理水平,规范企业内部管理,强化企业内控工作,促进企业更好的增强市场竞争力,实现战略发展目标。本文主要就企业绩效考核管理的现状做简要的分析,从绩效考核管理的重要意义入手,总结企业绩效考核管理工作的完善措施,为企业构建完善的绩效考核管理机制,实现企业经营的最终目标,促进企业走可持续发展道路。
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