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摘要
以广东某露天金属矿山企业为例,通过对现场职业病危害因素识别(主要为粉尘、噪声、有毒有害物质),对作业现场存在的职业危害因素进行检测,并根据检测结果对超标岗位制定了相应的整改和预防措施.整改实施后再次对超标岗位进行危害因素检测,检测结果表明超标岗位90%达到合格标准.前后两次检测结果对比证明,企业制定的整改和预防措施取得了较好的效果,为职工的身体健康提供了强有力的保障.
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以广东某露天金属矿山企业为例,通过对现场职业病危害因素识别(主要为粉尘、噪声、有毒有害物质),对作业现场存在的职业危害因素进行检测,并根据检测结果对超标岗位制定了相应的整改和预防措施.整改实施后再次对超标岗位进行危害因素检测,检测结果表明超标岗位90%达到合格标准.前后两次检测结果对比证明,企业制定的整改和预防措施取得了较好的效果,为职工的身体健康提供了强有力的保障.
