用智慧管理摆脱知识困境

作者：刘景峰; 于泓维

来源：人力资源, 2020, (01): 30-31.

<正>美国著名管理学家彼得·德鲁克认为:知识型员工一方面能充分利用现代科学技术知识提高工作效率,一方面具备较强的学习知识和创新知识的能力,而创新知识能力是知识型员工最主要的特点。所以,知识型员工兼具知识性、创造性和灵活性等方面的特征,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加价值。科研人员正是这样一群智慧创造的价值高于动手创造的价值的知识型员工,是企业知识和技术的核心载体。而在技术的不断变革中,企业要想实现可持续发展,

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  辽宁省电力有限公司