e-HR系统在医院技术档案应用效果的调查研究

作者：谢芳

来源：中国卫生标准管理, 2018, 9(05): 3-5.

• 信息化
• 技术档案
• 应用效果
• 调查研究

目的调查e-HR系统在医院技术档案应用的知晓率、执行率和满意率,以掌握电子技术档案的应用效果。方法采取问卷调查、约定访谈和电话调查等方法收集数据,采用SPSS 20.0做统计学分析。结果经调查,该院职工关于e-HR系统在医院技术档案应用的知晓率为98.8%,执行率为96.5%。关于医院领导、职工对实施电子技术档案应用情况的满意度普遍看好。统计分析显示医生、药剂人员实施信息化管理前后P<0.01,差异具有显著统计学意义;护士、医技人员P<0.05,差异具有统计学意义。上级主管部门对实施电子技术档案督查情况满意度调查,信息准确度评价实施前后对比P<0.05,差异具有统计学意义;信息完整度P<0.01,差异具有显著统计学意义;信息时效性P<0.05,差异具有统计学意义。结论档案学是管理学的分支科学,档案管理自古便与组织管理、社会管理相伴而行,而档案信息化建设则是档案事业面向新时代的必然选择。医院档案管理应用e-HR管理系统,是推动医疗卫生专业技术人员档案管理、资质认定与聘用工作的重要举措,它对提升技术档案开发水平,强化技术档案管理能力,提高档案精细化管理水平具有重要意义。

• 单位
  湖北省孝感市中心医院