摘要
内部控制部门管理着企业内部的工作,是企业开展和处理其他管理工作的重要基础和关键部门。有序和合理的内部控制体系能够有效促进企业管理水平的提升,进而为客户提供更高水平和更契合客户需求的服务。但是,在实际的运行中,内部控制部门还存在一些问题,阻碍着企业经营管理水平的提升和实现更好的发展。因此企业应该转变传统的内部控制观念,并建立适合企业实际发展情况的内部控制制度。基于此,本文分析了在企业内部施行内部控制制度的重要意义,依据现阶段企业内部控制制度存在的问题分析和探讨,运用有效的内部控制体系提升企业内部管理水平的方法。