事业单位人力资源管理当中,绩效考核是其重要的组成部分,并保证了事业单位人力资源管理工作的顺利开展。事业单位与普通企业存在着较大的不同,其竞争压力相对于企业而言较小。这就导致事业单位绩效考核制度存在着一些问题,这影响着绩效考核,在人力资源管理工作当中发挥作用。因此分析事业单位人力资源管理工作中存在的问题,并对其进行探索有着重要意义,基于此,本文便对绩效考核在人力资源管理工作中的作用进行了探讨。
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