摘要
职业倦怠是一个普遍存在的现象,影响着所有社会服务部门的工作人员。近几年虽然有大量关于医疗服务行业职业倦怠的相关文献,但儿科护士的职业倦怠受到的关注并不高。儿科护士与成人护理护士不同,他们是为弱势群体儿童提供护理的专业工作者,家庭期望的迫切及社会关注强烈等方面因素的综合作用,使得儿科护士较其他科护士更容易产生职业倦怠。我们检索国内外儿科护士职业倦怠的相关文献,从职业倦怠的定义、评估工具、国内外现状、影响因素和干预措施等方面对儿科护士职业倦怠的相关研究进行综述。旨在为寻找并采取有效的干预措施、减轻儿科护士职业倦怠问题提供依据。
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单位重庆医科大学附属儿童医院