摘要

目的分析骨折压疮风险患者围术期护理服务中责任护士职业倦怠现状,为改善护士的工作环境和优化护士人力资源管理提供依据。方法选取秀山县人民医院2012年1月—2017年1月需护理骨折压疮风险患者的护士30例,采用了Moreno-Jiménez等西班牙学者编制的"护士职业倦怠量表(NBS)"对护士进行调查。结果骨折压疮高危病人围术期期间,责任护士的压力源主要来自大量非护理性工作导致角色模糊占73.4%,其次来源于工作量太多占66.7%。职业倦怠主要由情绪疲惫构成占70%,只有23.3%的护士认为护理是一项有意义的工作。结论环境和组织因素是职业倦怠中重要的角色,决策者应从根本上改善护士的工作环境,优化人力资源配置,提高工作待遇,完善社会支持,从而提高护士对工作的满意度,降低护士职业倦怠。

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