对茶厂人力资源的培训开发,是指提升茶厂从业者的技能,保持人才可持续发展。茶厂深化改革,要把工作做细致、做专业,要突出特色,要走向世界,与国际接轨,迎接国际挑战。这就需要我们培养一大批技能精湛,能力精良的茶厂专业人才。