摘要

根据四川省经济发展水平和地理因素将其分为3类地区,对妇幼保健机构院长采取分层抽样的方法进行问卷调查。结果显示,四川省妇幼保健机构院长队伍结构较为合理,大部分院长对院长职业化都有一定的了解,但对内涵理解仍存在一定误区,且职业化院长的管理培训尚需加强。

  • 单位
    四川大学华西第二医院

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