摘要

<正>通过积极探索建立与混合所有制企业党建工作难点相对应、与混合所有制企业党建工作特点相适应的党建工作新机制,努力实现党建工作的形式与内容相统一、内容与效果相统一,进一步建立健全法律基础和政策体系,用科学的制度去保证党建工作在混合所有制企业的落实,混合所有制企业党建工作必然上新的台阶。