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摘要
<正>瓦楞纸箱、纸张不断涨价的风潮还未过去,又迎来了新的环保风暴。作为印刷企业,市场走向无法控制,只能从自身控制成本,其中,人员的选育用留就是非常重要的一项手段。如果做好人员的选育用留,形成链条式顺畅发展,就可为企业节约大量人工成本,避免不必要的人力资源浪费。本文,笔者从我公司人才选育用留的实际出发,总结了一些经验,分享给大家。拓展甄选渠道,实现精准招聘招聘甄选的本质是双方间的信息传递、感知、评估、决策,从而实现供求的双向匹配。对于印刷企业而言,为了生存和发展,企业需要人才的支持,可以通过招聘广告
