“内卷化”成为了当前学术系统中不可回避的现实，学术系统“内卷化”既有其非合理性的侧面，同时也存在着保障学术系统正常运行的合理化要素。学术系统“内卷化”的治理需要改革现有的评价标准和评价方式，鼓励团队型的科学研究，各高校结合自身实际进行人才引进和评价的制度设计，并通过利用技术与网络资源拓宽科学研究的方式，破除学术“内卷化”的顽疾。
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