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摘要
近几年很多文章对建筑施工企业的考核指标研究多从宏观框架角度提出建议,或从构建绩效考核评价的模型等方面入手,但对其核心的财务指标设计、计量的研究并不多。本文的创新之处在于结合了企业考核管理的优点,总结形成了一套自身的评价模式,为国内建筑施工企业考核评价方法提供参考。
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近几年很多文章对建筑施工企业的考核指标研究多从宏观框架角度提出建议,或从构建绩效考核评价的模型等方面入手,但对其核心的财务指标设计、计量的研究并不多。本文的创新之处在于结合了企业考核管理的优点,总结形成了一套自身的评价模式,为国内建筑施工企业考核评价方法提供参考。
