企业绩效考核与绩效激励研究

作者：臧纬

来源：全国流通经济, 2019, (08): 70-71.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.08.033

• 绩效考核
• 绩效激励
• 薪酬管理

为了进一步推动企业发展,绩效考核与绩效激励受到了更多的关注与应用。基于此,本文说明了几种企业绩效考核的代表性方法,分析了企业绩效激励机制建立的原则,阐述了在绩效激励融合绩效考核的条件下,展开多样化的激励机制、设计基于绩效的不同岗位薪酬激励方案等企业绩效考核中激励机制建立的策略。