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摘要
防止资本无序扩张是一个不容回避的重大政治和经济问题，作为规范资本行为、促进市场良性竞争的重要手段，反垄断能否改善我国劳资收入分配结构，值得关注。本文以2008年《反垄断法》实施作为企业反垄断的外生冲击，基于2004—2019年中国A股上市企业数据，检验了反垄断对企业劳动收入份额的影响。本文的研究发现，与对照组相比，《反垄断法》实施显著提升了垄断企业的劳动收入份额，且该结果稳健存在。机制检验表明，在产品市场方面，反垄断能够通过抑制产品溢价和降低企业垄断利润的路径提高劳动收入份额；在要素投入方面，反垄断能够通过阻止企业资本深化和增加劳动力要素投入的路径提高企业劳动收入份额。异质性检验发现，反垄断对政策实施前市场分割程度高的地区和国有企业劳动收入份额的提升效果更突出。本研究为进一步优化我国劳资收入分配结构提供了有益借鉴。
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