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摘要
<正>校企融合是建设现代职业教育体系的需要，在校企融合中校园文化与企业文化相互影响相互制约是必然的。本文主要从国有企业办学的背景下，探索将企业文化与校园文化有效融合，建立责任文化、德育文化、安全文化三个特色校园文化等方面进行研究与实践，通过构建特色校园文化体系，使学生在校期间就能接受企业文化的熏陶，不断提高毕业生的就业能力水平和职业素养，顺利实现从“学生”到“企业员工”的角色转变，实现“零距离”就业，实现校企无缝对接，更好地为地方经济服务。
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单位宁夏工业职业学院
