商务英语翻译人才是推动广西外向型经济发展的重要人力保障。从区域发展的人才需求出发，剖析广西商务英语翻译人才培养的现状和问题，提出对策：以商务英语翻译人才的核心素养和职业能力培养为基石，改革教学模式，创新教学内容；以市场需求为导向，突出课程体系的实践性，推广翻译工作坊和校企合作实训机制；培育“双师型”教师，促进学科建设，增强人才培养的系统性、适用性和目标性。
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