秩和比法在医疗机构复工复产工作中的应用

作者:张敏佳; 翟辉辉; 周瑞*; 付卫; 乔杰
来源:医院管理论坛, 2022, 39(10): 15-28.
DOI:10.3969/j.issn.1671-9069.2022.10.004

摘要

目的 应用秩和比法对临床科室复工复产情况进行评价,为医疗机构的绩效管理及运营决策提供数据支持。方法 采用秩和比法,用工作量、恢复率和复合增长率三个指标对样本医院临床科室的复工复产情况进行综合评价。结果 本次分析将临床科室复工复产情况进行合理排序,并将结果分为复工复产情况较好、一般及待提高三档,分别反映复工复产情况。结果经专家讨论分析,确定排序及分档结果与医院的实际情况基本一致。结论 基于秩和比法的综合评价方法能够客观反映各科室的复工复产情况,在推动医疗机构复工复产工作中具有较好的应用价值。

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