信任是教育的基石,是学校增强凝聚力、向心力的源泉。“信任教育”的意义和价值体现在能拉近学校与教师间的距离,增强学校的凝聚力,促进教师间的合作,使校内人际关系更加和谐。践行“信任教育”,可以通过制定人性化的制度、培养高度的责任感、修炼人品与能力、处理好人际关系来实现。“信任教育”的实践还要关注信任的波动性、传递性、自律性和非对称性,处理好“长期”与“短期”、“主动”与“被动”、“信任”与“监督”、“给予”与“回报”的关系。