摘要

目前,越来越多的企业转变经营理念,由产品规模经营转变为客户价值经营。基于此,提出了一种基于企业价值经营提升的绩效管理模式,并对投入模块、产出模块和过程管控模块的原理进行了详细阐述。通过实践,进一步验证该绩效管理模式的效果,实现了预期目标,对基于企业价值经营提升的绩效管理具有较强的理论指导意义。

  • 单位
    菏泽医学专科学校; 菏泽学院

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