摘要

文章通过对有关行长及高级管理人员、中层管理人员和基层业务人员的胜任力特征文献的梳理,发现基于此层级下的胜任力模型已基本成熟,并基于现在的胜任力发展趋势对未来银行业胜任力的发展方向,提出了新的看法。

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