知识经济时代,人才的战略价值越发突出,它是现代社会竞争的核心资本。在这样的环境下,从幼儿教育到高等教育均得到了长足发展,人们的关注度和重视度不断提升。高校学前教育专业人才培育工作的开展面临着严峻挑战,而技能大赛则为新一期的人才培养模式创新提供了导向支持。以技能大赛为出发点,分析了高校学前教育专业人才培育模式存在的不足,并重点就其创新策略进行了研究。
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