摘要
地缘关系是跨组织技术创新合作网络中关键的社会纽带。本文将物理距离和心理距离界定为地缘关系的两个重要特征变量,并构建跨组织技术创新合作的引力模型来探讨其对参与企业技术创新合作行为的作用机理。研究发现:基于地缘关系的引力效应对参与企业的技术创新合作行为具有促进作用;较高的企业生产能力、技术溢出水平、创新成功概率和收益分享比例也具有促进作用,存在最优的收益分享比例,其与其他参数大小有关;物理距离对技术创新合作具有阻碍作用,作用程度受企业生产能力、业务规模等因素的交互影响,心理距离的缩短有助于提高参与企业的技术创新合作努力程度。据此,本文从企业层面和区域层面,对技术创新合作模式的选择和激励约束机制的设置提出了管理建议。
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单位西南石油大学; 经济管理学院