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摘要
为提高体育专业就业的评价精度,提出一种基于层次分析法和支持向量机(SVM)的体育专业就业评价方法。首先,运用层次分析法建立体育专业就业评价层次模型,然后运用1-9标度法构建出判断矩阵,最后计算出体育专业就业每个评价指标的权重和综合得分。影响体育专业就业的一级评价指标有4个,分别为个性特点、专业素质、学校因素和社会因素。将影响体育专业就业的20个评价指标得分作为SVM的输入,体育专业就业综合得分作为SVM的输出。研究结果表明,与径向基(RBF)和反向传播(BP)相比,SVM体育专业就业评价精度有了较大地提高,为体育专业就业的评价提供了一种新的方法和途径。
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