<正>随着社会的飞速发展,人力资源对于企业的运营来说至关重要,一个良好的人力资源管理体系有利于提高企业的运行效率,增强企业凝聚力。目前,高速公路是我国最重要的基础设施之一,其人力资源管理的成效对于高速公路的运营发展影响重大。但是我国高速公路收费行业的人力资源管理中存在显著的问题,本文简要介绍了高速公路人力资源管理,并提出了其中存在的一些问题,
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