基于性别平等视域下女大学生就业竞争力提升初探

作者：林子歆; 邱文斌; 马莲

来源：中国大学生就业, 2020, (16): 52-57.

• 就业性别平等
• 女大学生就业
• 就业竞争力

本文在社会性别理论的基础上探究我国女性就业现状,力争全方位、多角度分析就业性别不平等问题的成因,并就此提出"四位一体"提升高校女大学生就业竞争力的思路:女性自身提高就业平等意识,高校引导女大学生提高就业竞争力,社会促进就业性别平等氛围营造,国家推动性别平等的法律法规建设。

• 单位
  山东大学