在最近几年社会经济持续发展的背景下,国有企业也获得了长足的发展,与此同时,国企之间的竞争也越发激烈。如何在当下市场环境下获得生存与发展,这就离不开国企内部政工队伍的优化建设。企业政工队伍的素质状况直接影响着企业的稳定发展。文章对加强企业政工队伍建设的重要意义和当前存在的问题进行了分析,重点提出了几点对策建议,以期对当前市场经济环境下企业政工队伍建设有所启示和帮助。