摘要

目的探讨医疗纠纷对医务工作者心理的影响,并提出合理的应对措施。方法随机选取2018年3月~2019年7月期间发生医疗纠纷的医务工作者100名为观察组,同时选取同期内未涉及医疗纠纷的医务工作者100名为对照组。对比两组医务工作者HAMA、HAMD评分的差异,对焦虑抑郁的危险因素进行多因素回归分析。结果①观察组的HAMD总分高于对照组(t=11.907,P=0.000),在焦虑/躯体化、睡眠障碍、体重减轻、绝望感及激越等方面,观察组明显高于对照组(P<0.05)。②观察组的HAMA总分高于对照组(t=14.271,P=0.000),在各因子中,观察组的精神性焦虑和躯体性焦虑评分均明显高于对照组(P<0.05)。③回归分析发现:女性、文化程度较低者、职称较低者、工作年限较低者及发生过医疗纠纷者均是产生焦虑/抑郁情绪的影响因素。结论医疗纠纷后,医务工作者会出现焦虑、抑郁等情绪,应该采用合理的应对措施以改善不良的心理状态。

  • 单位
    重庆市大足区人民医院