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摘要
目的基于适应性结构化理论,研究医院信息系统的使用对医生工作绩效的影响。方法选取南京市5家三级甲等医院对医院信息系统对医生工作绩效的影响进行分析。结果在医院信息系统使用中,感知易用性对感知有用性具有显著正向影响,感知有用性对技术适应具有显著正向影响,感知易用性对技术适应具有显著正向影响,技术适应对任务适应具有显著正向影响,任务适应对工作绩效具有显著正向影响,技术适应对工作绩效具有显著正向影响。结论为了有效提高医生工作绩效,医生应积极参与医院信息化建设,主动适应,以期提高医生工作绩效。
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单位经济管理学院; 南京中医药大学
