<正>虽然全球经济的状况还有很多不确定性,但是亚太地区的未来仍然被继续看好。在普华永道最近的一次企业高管人员调研中,几乎一半参与调研的亚太地区高管们表示他们对未来三年的收益增长"非常有自信"。然而,经济快速发展带来的劳动力短缺、人才稀缺导致的人员薪酬成本剧增、过时的教育和培训策略无法满足业务或员工发展的需要、胜任的管理者及核心人才短缺等人才问题给管理者带来前所未有的挑战和压力。