<正>企业人力资源管理只有持续不断地创新,充分实施人才战略,在新的时代形势下企业才有可能实现可持续性的发展。本文是作者利用多年的工作经验分析了新时代企业人力资源管理创新的必要性,并深入探讨了新时代下怎么去有效、高质的创新企业人力资源管理工作,旨在为其提供相应的理论依据。党的十九大报告指出:"通过多年的艰苦奋斗,中国特色社会主义步入了新的发展阶段,标志着我国正式进入了新时代。"在新时代下,各企业之间的竞
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