绩效考核在人力资源管理中的作用

作者：徐秀容

来源：就业与保障, 2021, (12): 15-17.

• 人力资源管理
• 绩效考核
• 目标管理法

文章深入研究了绩效考核相关内容、特点及原则,并研究了绩效考核方法、指标设计、考核频次、考核实施方式、考核分级和考核结果应用等环节内容,旨在构建相对合理、公平、公正的绩效考核管理体系,提高企业人力资源管理效能。

• 单位
  福建建工集团有限责任公司