认为个体商户不是用人单位，个体老板辞退孕期女职工 工会助女工维权成功获赔2.1万元

作者：李盛

来源：工会博览, 2021, (10): 20-22.

<正>"这里不是什么用人单位,我就是一个体户。"胡德明说:"刘忻是我雇的会计,不管她怀没怀二胎,我有权辞退她!"胡德明不知道的是,《劳动法》《劳动合同法》均规定,"个体经济组织系本法所称之用人单位并适用本法规定。"个体经济组织是指经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,雇有女工的个体工商户应当按照法律规定,在女工处于孕期、产期、哺乳期期间,若其劳动合同期满,单位须自动续延其合同至相应的情形消失。期间,单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除其劳动合同。