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摘要
保险业作为金融行业的三大支柱之一,在我国的金融业发展一直占有着举足轻重的地位。在保险业的发展过程中,对寿险公司保险代理人的培训必不可少,然而现在许多寿险公司现行的保险代理人管理制度却极大的损害了保险代理人的利益,使原本就处境艰难的保险代理人工作展业更加困难,也使保险代理人的工作积极性受到很大的打击,妨碍了整个保险行业的进一步发展。本文通过对这一现象进行分析,通过研究寿险公司代理人队伍出现的问题,挖掘出寿险公司在代理人培训机制中存在的缺陷,并通过实证来为保险公司的代理人培训机制提供思路,同时提出了一些对保险公司代理人管理制度设计上的看法。
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