绩效管理理念探析——兼谈高校内部评价现状与对策

作者：李树芳; 张宏岗

来源：陕西省行政学院.陕西省经济管理干部学院学报, 2005, (04): 80-82.

DOI：10.13411/j.cnki.sxsx.2005.04.025

• 管理理念
• 绩效管理体系
• 高校 management concept
• achievement efficiency management system
• higher schools

绩效管理是社会组织管理的发展方向之一。高校作为社会重要组成部分,在内部评价方面存在对象空缺化、主体单一化、方法不确定化、体系抽象化和功能鉴定化等诸多问题,构建以绩效为核心的评价体系,需要坚持和谐性、客观公正性、可操作性、定量与定性相结合、动态性和共性与个性相结合等原则。