企业在长期发展过程中,形成了独一无二的企业文化,其可以将员工群体的积极性和主动性给充分激发出来。在企业物质文明和精神文明建设中,企业文化发挥着十分重大的作用,它可以促使企业经营管理行为得到规范,企业精神有效培育,还可以陶冶员工的道德情操,对于企业发展有着重要作用。本文简要分析了企业精神文明建设和企业文化的融合,希望能够提供一些有价值的参考意见。
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