强化校企联动,助推林科毕业生就业——以木竹制品企业引进林业工程类毕业生为例

作者：王尚慧

来源：中国林业产业, 2018, (05): 38-43.

<正>近年来林草产业由于转型升级急需人才,但是,工作条件和薪酬待遇等基本条件相对较差,造成一方面企业急需人才,另一方面林科毕业生即使就业困难也不愿去的尴尬局面。因此,疏通林科毕业生就业渠道,更好地为林草现代化建设提供人才支撑和智力保障,是各级林草主管部门、行业组织、涉林企业和涉林院校以及林科毕业生共同面临的课题。